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CABA-Se crea el Programa para la Igualdad de Género-Decreto 364/2020

 
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Publicado en BOCABA: 20-10-2020

ANEXO al final



 EL JEFE DE GOBIERNO DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES DECRETA:

Artículo 1°.- Créase el "Programa para la Igualdad de Género" cuyo funcionamiento se ajustará a los lineamientos generales que se detallan en el Anexo I (IF-2020- 25053967-GCABA-SECLYT), el que a todos sus efectos forma parte integrante del presente, en la órbita de la Secretaría de Asuntos Estratégicos del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Artículo 2°.- Facúltase a la Secretaría de Asuntos Estratégicos a suscribir convenios y acuerdos específicos de colaboración con organismos y/o instituciones públicas no estatales y privadas internacionales, nacionales, provinciales y municipales en pos del cumplimiento de los objetivos del "Programa para la Igualdad de Género", así como a dictar las normas instrumentales, interpretativas, complementarias y todo acto administrativo que fuera menester para la implementación del Programa creado por el artículo 1°.

Artículo 3°.- Se deja constancia que la creación del "Programa para la Igualdad de Género" no implica erogación presupuestaria alguna para el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Artículo 4°.- El presente Decreto es refrendado por el señor Jefe de Gabinete de Ministros.

Artículo 5°.- Publíquese en el Boletín Oficial de la Ciudad de Buenos Aires, comuníquese a la Secretaría de Asuntos Estratégicos, y para su conocimiento y demás efectos, remítase a la Dirección General Técnica y Administrativa dependiente de la Secretaría Legal y Técnica. Cumplido, archívese. RODRÍGUEZ LARRETA – Miguel

ANEXO I

PROGRAMA PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO

OBJETIVOS GENERALES El Programa para la Igualdad de Género tiene como objetivo fundamental diseñar y garantizar la ejecución de una estrategia integral y multidimensional de abordaje de las desigualdades de género en el ámbito de la Ciudad de Buenos Aires. La planificación estratégica y el trabajo que lleve adelante este programa para transversalizar la perspectiva de género al interior del Poder Ejecutivo y co-crear planes de acción concretos en conjunto con el resto de los sectores de la sociedad, facilitará el fortalecimiento de una ciudad inclusiva para todos los vecinos y vecinas. Asimismo, y en concordancia con la evidencia internacional, el Programa es una respuesta gubernamental a la identificación de esta problemática como una cuestión prioritaria en la agenda urbana. Asimismo, a través de su institucionalidad garantiza la coherencia y el efectivo cumplimiento de las políticas públicas existentes para lograr la igualdad de oportunidades y derechos de mujeres y varones, y el impulso del rol de la mujer como motor de la competitividad, la productividad y el desarrollo sostenible.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Apoyados en el marco conceptual de las autonomías de CEPAL, el programa para la Igualdad de Género tiene como objetivos estratégicos promover la autonomía física, económica y de la toma de decisiones de las mujeres. El programa propone que la Ciudad de Buenos Aires sea una ciudad en la que las mujeres transiten y disfruten del espacio público seguras y sin violencia, sean protagonistas estratégicas del desarrollo económico, tengan voz y ocupen puestos de decisión en los sectores público y privado. Para alcanzar dichos objetivos, el Programa se encargará del diseño de la Estrategia Integral para la Igualdad de Género, y coordinará su implementación de manera transversal. Para ello, participará de la planificación, seguimiento y evaluación de los proyectos en conjunto con el resto de los Ministerios y Secretarías del Poder Ejecutivo, y se encargará de brindar apoyo técnico para la gestión de su cumplimiento y la comunicación integral de la agenda En pos de lograr la igualdad de oportunidades y ejercicio de los derechos de las mujeres y varones que viven y transitan la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, es necesario trabajar con todos los actores de la sociedad por lo que el Programa preverá la creación de planes de acción de articulación institucional con otros organismos públicos, organizaciones de la sociedad civil, el sector privado, el gobierno nacional, provincial y los gobiernos locales de otras jurisdicciones.

DESTINATARIOS El Programa para la Igualdad de Género está destinado a toda la población de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y a quienes transitan y desarrollan actividades en su territorio, en tanto que promueve la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres e impacta directamente en el desarrollo sustentable de toda la ciudad.

EJES DE TRABAJO 1. Estrategia Integral para la Igualdad de Género: transversalización de la perspectiva de género dentro del GCBA La estrategia integral garantizará la transversalidad de la perspectiva de género en todas las políticas públicas y proyectos del Gobierno, potenciando así la posibilidad para la ampliación de derechos y oportunidades de todas las mujeres de la Ciudad. Asimismo, articulará hacia el interior del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y hacia el exterior con el objetivo de generar una coherencia interjurisdiccional del enfoque de género. Su marco conceptual, anclado en el concepto de autonomía entendida como “la capacidad de las personas para tomar decisiones libres e informadas sobre sus vidas”, dará origen a los tres ejes fundamentales sobre los cuales se implementará la transversalización de la perspectiva de género: Autonomía Económica, Autonomía Física y Autonomía en la toma de decisiones. La estrategia basará su accionar en un enfoque interseccional que considere los distintos contextos y condiciones que potencializan las diversas vulnerabilidades a las que las mujeres están expuestas. Para ello, además de lo establecido en materia de género por la CEPAL, tomará como marco conceptual los Escenarios de Empoderamiento Económico, elaborados por ONU Mujeres, que permite identificar y caracterizar las desigualdades entre las mujeres en aspectos asociados con su participación en la actividad económica, en el trabajo doméstico y de cuidados, en el acceso a la educación, la salud y el ingreso. Abordará territorialmente las problemáticas de género para garantizar el acceso a derechos y servicios en los barrios vulnerables y para dar respuesta a las situaciones de desigualdad que afectan especialmente a las mujeres que residen y transitan en el sur de la ciudad, como la movilidad, el acceso a los servicios del cuidado y a la salud. La estrategia se basará en evidencia: fomentará la producción, articulación y disponibilidad de datos e información que permitan identificar las brechas de género existentes en la Ciudad. Alentará el uso de dicha evidencia para el diseño, monitoreo y evaluación de políticas públicas que contribuyan a reducir efectivamente las desigualdades identificadas. Este primer eje de trabajo a su vez, se organizará en 3 ámbitos de intervención: 1.1. Planificación Diseño junto a las áreas sectoriales de los Planes de Acción (bi-anuales) y de las iniciativas transversales de género. Propuesta y priorización de políticas intersectoriales de género. La implementación de las mismas, quedará a cargo de las áreas sectoriales bajo estricta articulación del Programa. Asistencia para los Ministerios en el diseño de las políticas sectoriales priorizadas en el marco de los Planes de Acción. 1.2. Monitoreo, Evaluación y generación de datos y evidencia para la toma de decisión Elaboración del plan de monitoreo de la Estrategia y sus Planes por la Igualdad. Elaboración de la rendición de cuentas de los Planes por la Igualdad. Elaboración del Informe de la Situación de la Mujer en la Ciudad (bi-anual) y reportes específicos (ej. La Mujer en las Fuerzas de Seguridad de la Ciudad). Articulación y coordinación de la gestión de datos con perspectiva de género entre las áreas competentes del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Promoción y fomento transversal e interministerial de la producción y la utilización de evidencia en el diseño, implementación y evaluación de proyectos con perspectiva de género. Establecimiento de lineamientos generales en materia de producción, intercambio y utilización de datos con perspectiva de género. 1.3 Análisis de impacto económico Colaboración en los asuntos de impacto económico de las políticas públicas con perspectiva de género. Identificación de datos e indicadores de género de todos los organismos gubernamentales y no gubernamentales que procesan información económica. Coordinación en el armado de informes de impacto económico, con los datos obtenidos. 2. Vinculación Institucional para la Igualdad de Género En este eje de trabajo se llevará adelante un plan estratégico de vinculación institucional e internacional que permitirá ampliar el impacto de la Estrategia y posicionar a la Ciudad entre las de ciudades líderes en la materia. Este eje, a su vez, se organizará en 3 ámbitos de intervención: 2.1. Articulación con otros organismos públicos, privados y de la sociedad civil Las acciones principales que se llevarán adelante son: Diseño y ejecución de un plan estratégico de vinculación con sector privado, ONGs, universidades, y otros organismos públicos. Articulación de proyectos con el sector privado para reducir las brechas de desigualdad entre mujeres y varones en el mercado de trabajo. Vinculación con la agenda de asuntos legislativos y el Poder Judicial Investigación sobre tendencias y modelos de cooperación público-privado de otras ciudades. 2.2. Desarrollo del Portal de Igualdad de Género Las acciones principales que se llevarán adelante son: Participación en la implementación del Portal de Igualdad de género. Articulación con el resto de las áreas de gobierno competentes para la centralización de información en materia de igualdad de género. 2.3. Enlace con organismos internacionales Las acciones principales que se llevarán adelante son: Identificación de organismos y fondos de cooperación internacional que financian iniciativas relacionadas a la temática de género y análisis de los programas ministeriales que resulten relevantes para aplicar a los mismos. Monitoreo de la ejecución de los programas beneficiarios y reporte de los resultados de manera periódica. Para garantizar la representatividad de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en el ámbito internacional en el que se debata la agenda para la igualdad de género, se promoverá su participación en eventos, seminarios y encuentros de intercambios con gobiernos de otros países. 3. Comunicación estratégica Proporcionar la información sobre los recursos disponibles y servicios que el Gobierno de la Ciudad ofrece a la población en materia de igualdad de género es esencial para garantizar el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. De esta manera, el Programa implementará un portal de Igualdad de género, que se llevará adelante en conjunto con las áreas responsables de la comunicación del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a quienes, además, se les brindará apoyo técnico para el diseño del contenido de campañas de comunicación en medios y redes sociales. El portal contendrá información actualizada y de fácil acceso sobre programas y servicios del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Por otro lado, se diseñará un plan de comunicación interna a través del cual se comunicarán capacitaciones y actividades dirigidas a las mujeres que trabajan en el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Asimismo, se brindará apoyo en los talleres de formación y sensibilización dirigidos a todas las autoridades del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.///

® Liga del Consorcista

Tags: programa, CABA, igualdad de género,

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