Sobre aumentos y "bonos" para fin de 2016: Los encargados de edificios de propiedad horizontal y su --BONO ETERNO-- de fin de año

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15 Nov 2016 - 14:27
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Se habla de un aumento o “bono” de fin de año para todos los trabajadores en relación de dependencia.
Que un trabajador obtenga por su trabajo una retribución justa (entendida esta palabra como justicia y no como estrechez) es algo indiscutible.
Los trabajadores de edificios no están ajenos a este principio básico sostenido por la Constitución Nacional en su art. 14 bis.
Sin embargo, ellos ya han logrado su “bono”.

En efecto, DESDE EL AÑO PASADO y TODOS LOS AÑOS SIGUIENTES -perciben un 20% del sueldo básico junto al pago de la segunda cuota del aguinaldo o sueldo anual complementario, que se paga con vencimiento al 18 de diciembre de cada año (art.122 Ley de Contrato de Trabajo 20744).

Esto fue plasmado en el inciso 7 del art. 15 del CCT, modificado al efecto en 2015, a saber: "Bonificación anual los/as trabajadores/as percibirán, juntamente con el pago de la segunda cuota del sueldo anual complementario de cada año, una suma adicional equivalente al veinte por ciento (20%) sobre la remuneración básica de cada trabajador/a según la categoría que revista".

No considero que haya razonabilidad (concepto muy sensible a la legislación laboral vg arts 66 y 80 LCT) al implementar un aumento eterno, inflacionario y antojadizo.

Fundamentalmente porque – como lo hemos dicho siempre – el consorcio no es una empresa, aunque sea una persona jurídica. Los propietarios o inquilinos que lo integran, en muchísimos casos no gozan de premio ni bono alguno junto al aguinaldo de fin de año.


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