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El empleador puede analizar y decidir sobre los certificados por enfermedad del trabajador, a la luz de los certificados emanados del control médico enviado por la propia patronal

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Fecha del Fallo: 15.12.2008
Partes: Romero, Ana lía c/ Colorit S.A. s/ despido
Tribunal: CNAT Sala II


Frente a la discrepancia que puede plantearse entre el trabajador y la empresa acerca de la existencia de un impedimento nacido de una enfermedad o accidente, es facultad del empleador decidir en base a los fundamentos de cada dictamen o según la documentación presentada si su naturaleza justifica o no las ausencias, haciéndose cargo de su decisión que, obviamente, será finalmente revisada por los jueces si aquél la cuestiona.

No corresponde imponerle al empleador acudir a juntas médicas, ni someterse a tribunales judiciales ni administrativos como condición previa a tomar tales decisiones.

® Liga del Consorcista

Tags: laboral, salud,

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