La demandada procedió a disolver una vinculación laboral invocando para ello un abandono de tareas, sin reparar que el trabajador emplazado se encontraba atravesando un proceso de deterioro en su salud psicofísica, que estaba en su conocimiento y, en virtud de ello, bien pudo, en caso de abrigar alguna duda al respecto, recurrir a las facultades que el legislador ha previsto a fin de despejar cualquier enigma al respecto.
En efecto, bien pudo la demandada recurrir a la facultad que le otorga el art.
210 de la LCT, en consonancia con las facultades de organización a las que refiere el art.
64 del mismo plexo legal, y enviar un control médico al domicilio del demandante, previo a disponer la extinción del vínculo que lo ligaba con el actor, nada menos que desde hacía 25 años...…el silencio del trabajador frente al emplazamiento patronal, impide a mi ver, considerar que hubiere mediado en el caso un accionar discriminatorio al proceder del modo en que lo hizo la empresa, máxime si se tiene presente que –tal como lo expuso el propio actor en su demanda– la afección por adicción que padece el dependiente estaba en conocimiento de la empresa desde hacía más de tres años antes del distracto, razón por la cual, calificar la conducta asumida durante tanto tiempo después como un acto “discriminatorio” o contrario a la “solidaridad social” resultaría -en el caso- también injusto.”
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Todo el país
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Necesidad de un control médico domiciliario antes de disponer un despido. Caso contrario resulta injustificado.
Fecha del Fallo: 31-7-2012
Partes: P. J. J. c/ Industrias Quimicas Independencia S.A. s/ despido
Tribunal: CNTRAB
Tags: De Interés General para la Familia Urbana, laboral, Accidente o Enfermedad Laboral, despido, enfermedad,

Ya salió la tercera edición ampliada y actualizada del manual de la Liga del Consorcista Todo Sobre Consorcios
Se incorporaron las modificaciones del nuevo Código Civil, tomando en consideración las diferencias con la derogada ley 13.512 y las novedades introducidas por el nuevo régimen.
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Listado de la normativa básica en Propiedad Horizontal actualizada, para su rápida consulta
- Cuandro Comparativo entre la ley de Propiedad Horizontal 13512 y el Nuevo Código Civil
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- Convenio Colectivo de Encargados
- Escalas Salariales de Encargados: 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2015 | 2016 | 2017 | 2017 (II) | Abril 2018 | mayo 2019 | Julio 2019 | Noviembre 2019 | Marzo 2020 | Julio 2020 | Noviembre 2020
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- Convenio Colectivo del Personal de Maestranza