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Constituye injuria laboral que al encargado con vivienda no se le provea una digna.

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Fecha del Fallo: 9-11-2006
Partes: Chaile Rosa c/ Consorcio Propietarios calle Allende Nº3...S/ despido
Tribunal: C.Nac de Ap del Trabajo sala VII


Constituye un incumplimiento de gravedad tal que impide la continuación del vínculo laboral, la conducta del consorcio empleador que, pese a las intimaciones de la trabajadora y la demostración de su intención de continuar la relación laboral, no cumplió en tiempo oportuno con su obligación de brindar una vivienda higiénica adecuada para respetar y satisfacer la garantía constitucional de las condiciones dignas y equitativas de labor, según lo dispuesto por el art.
77***de la Ley de Contrato de Trabajo.
***Art.
77.
—Deber de protección - Alimentación y vivienda.
El empleador debe prestar protección a la vida y bienes del trabajador cuando este habite en el establecimiento.
Si se le proveyese de alimentación y vivienda, aquélla deberá ser sana y suficiente, y la última, adecuada a las necesidades del trabajador y su familia.
Debe efectuar a su costa las reparaciones y refecciones indispensables, conforme a las exigencias del medio y confort.///

® Liga del Consorcista

Tags: De Interés General para la Familia Urbana, laboral, laboral,

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