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Injuria patronal por no poner a disposición del trabajador herramientas de trabajo

 
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Fecha del Fallo: 27-2-2013
Partes: Gomez Witemburg Javier Alfredo c/ Linser S.A. s/ despido
Tribunal: CNTRAB


[...] Se desprende que la demandada tenía conocimiento de la solicitud efectuada por el trabajador para que se le proveyeran las herramientas necesarias para cumplir sus funciones [...].

Si bien [...] esta conducta de la demandada no encuadra en las previsiones del art. 66 de la LCT, [...] con ese comportamiento la empleadora violentó el deber de ocupación contemplado en el art. 78 de la LCT, al impedirle al accionante desarrollar sus tareas  [...] la decisión rupturista del trabajador resultó justificada (arts. 242 y 246 LCT),

® Liga del Consorcista

Tags: laboral,

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