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Los topes indemnizatorios del art. 245 de la Ley de Contrato de Trabajo son constitucionales (Corte Suprema de Santa Fe)

 
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Fecha del Fallo: 21.06.2011
Partes: Giordanino, Carlos A. c/ Compañia Rimidan S.A
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Provincia de Santa Fe


Un trabajador reclama judicialmente contra la patronal por diferencia salarial respecto de la indemnización por antigüedad.
Plantea la inconstitucionalidad del tope fijado por el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.

El Juez de Primera Instancia lo había fijado en un 33% de la mejor remuneración mensual, normal y habitual, y el trabajador apeló.
La Cámara declara la inconstitucionalidad de dicho tope, pero la Corte Suprema de Justicia Provincial considera arbitraria la decisión, ordenando el cálculo con el tope.

La Cámara había declarado la inconstitucionalidad del tope establecido por el artículo 245 antes mencionado, mandando a tomar como base de cálculo de la indemnización pretendida la mejor remuneración mensual, normal y habitual, sin limitación alguna, apartándose así de la doctrina fijada por la Corte nacional, según la cual hubiera correspondido tomar como tope indemnizatorio el 67% de tal remuneración computable.
Tal apartamiento se efectúa sin fundamentación alguna que lo justifique.

De esta forma el máximo Tribunal de la Provincia de Santa Fe ordena anular la sentencia de Cámara, la cual deberá dictar un nuevo pronunciamiento aplicando el tope indemnizatorio.

® Liga del Consorcista

Tags: laboral, Contrato de Trabajo, despido, indemnizaciones, Provincia de Santa Fe, topes,

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