Hemos realizado un detallado análisis comparativo entre ambos convenios, resaltando todos los nuevos beneficios del nuevo Convenio Colectivo de Encargados del año 2013 en relación con el texto anterior, del año 2010 (589/2010).
El archivo se encuentra a disposición a continuación:
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Los Nuevos Beneficios del Convenio Colectivo de Encargados del año 2013. Tabla Comparativa respecto del convenio del año 2010
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Escribe Dra. Rita Lidia Sessa
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Tags: propiedad horizontal, laboral, abuso, De Interés General para la Familia Urbana, Convenio Colectivo de Trabajo, derecho, encargados / servicio de limpieza / servicio de vigilancia,
Comentarios
Carlos F. Gottifredi |
En que casos se debe pagar a los encargados la clasificación de residuos. Y de los dos items del convenio, como se aplica uno u otro. Muchas Gracias, Saludos cordiales
RICARDO RAR |
Dra. Sessa: Desearía saber el efecto de las expensas pagadas por adelantado y los futuros aumentos que se dispongan. ¿Se debe pagar la diferencia? Muchas gracias.
MERY NADRA |
GRACIAS POR LA INFORMACION. SI SE PUEDE ME GUSTARIA QUE SE EXPLAYE SOBRE EL TEMA SANCIONES DICIPLINARAIS A LOS EMPELADOS DE EDIFICIO. EN QUE CASOS Y COMO SE DEBE PROCEDER ES DECIR, LA CANTIDAD Y CALIDAD DE LA SANCION Y SU CONTINUIDAD EN LA REITERACION DE LA FALTA. HACE FALTA TESTIGOS EN EL ABANDONO DE SERVICIO? ESCRIBANO? A PARTIR DE QUE FECHA SE ÙBLICO EN EL BLETÍN OFICIAL EL ÚLTIMO AUMENTO. Y EN EL CASO DE ENCARGADO 1/2 JORNADA TRABAJAN 4 HS DE LUNES A SABADOS O EL SABADO 2 HS. -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
MERY NADRA |
GRACIAS POR TANTA INFORMACION. SI SE PUEDE ME GUSTARIA QUE SE EXPLAYE SOBRE EL TEMA SANCIONES DICIPLINARAIS A LOS EMPELADOS DE EDIFICIO. EN QUE CASOS Y COMO SE DEBE PROCEDER ES DECIR, LA CANTIDAD Y CALIDAD DE LA SANCION Y SU CONTINUIDAD EN LA REITERACION DE LA FALTA. HACE FALTA TESTIGOS EN EL ABANDONO DE SERVICIO? ESCRIBANO? A PARTIR DE QUE FECHA SE ÙBLICO EN EL BLETÍN OFICIAL EL ÚLTIMO AUMENTO. Y EN EL CASO DE ENCARGADO 1/2 JORNADA TRABAJAN 4 HS DE LUNES A SABADOS O EL SABADO 12 HS. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
magdaalena |
Gracias Rita excelente este informe,lamentablemente vemos que año a año los encargados tienen cada vez más beneficios y los pobres consorcistas tenemos menos derechos...
fernando marcelo paccot |
Dra. Sessa, le quiero comunicar mi inquietud, para ver si me puede alludar. Hace 3 años me dieron la jubilación por incapacidad por problemas de depresión, que ya vengo desde los 20 años de edad con esto, ahora tengo 43 años, y hace 2 meses fui a paraná, para ver la situación, y un psicólogo me hizo preguntas que no tienen que ver con mi problema, por ej: que herramienta de las que me mencionó no pertenecen a ese lugar, ej: pinza, tenaza, pipa, destornillador, tambien que le cuente el abecdario de atras para delante. Por qué si mi problema es que no me puedo concentrar, que sufro de dolor de cabeza, no me quieren dejar la jubilación.