Las empresas de servcios eventuales sólo están autorizadas a proveer personal a terceros para cumplir servicios en forma temporaria, o responder a exigencias extraordinarias y transitorias.
Cuando la relación de trabajo no se ajusta a dichos parámetros, la relación cae bajo el principio general de la solidaridad laboral.
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Todo el país
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Trabajador contratado por empresa de servicios eventuales reclama contra la empresa donde efectivamente prestó servicios
Fecha del Fallo: 29.03.2010
Partes: Carocci c/Autoliv
Tribunal: CNTrab Sala IV
Tags: laboral, Contrato de Trabajo, Solidaridad Laboral, responsabilidad, servicios eventuales,
Ya salió la tercera edición ampliada y actualizada del manual de la Liga del Consorcista Todo Sobre Consorcios
Se incorporaron las modificaciones del nuevo Código Civil, tomando en consideración las diferencias con la derogada ley 13.512 y las novedades introducidas por el nuevo régimen.
ACCESOS DIRECTOS
Listado de la normativa básica en Propiedad Horizontal actualizada, para su rápida consulta
- Cuandro Comparativo entre la ley de Propiedad Horizontal 13512 y el Nuevo Código Civil
- Nuevo Código Civil y Comercial (parte pertinente)
- Nuevo Código Civil y Comercial (texto completo)
- Convenio Colectivo de Encargados
- Escalas Salariales de Encargados: 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2015 | 2016 | 2017 | 2017 (II) | Abril 2018 | mayo 2019 | Julio 2019 | Noviembre 2019 | Marzo 2020 | Julio 2020 | Noviembre 2020 | Febrero 2021
- Estatuto de Encargados (Ley 12.981)
- Decreto Reglamentario del Estatuto
- Ley de Prehorizontalidad
- Convenio Colectivo del Personal de Seguridad y Escalas 2009
- Convenio Colectivo del Personal de Maestranza