Se despide al encargado con causa por encontrárselo en el sótano del edificio desmayado por intoxicación alcohólica, en su horario de trabajo

Al encargado del edificio se encontró desmayado en el sótano por una intoxicación con alcohol en su horario de trabajo.
Debió ser asistido médicamente y el Consorcio empleador lo despidió por dicha causa.

En el caso se determinó que dicha causal tiene entidad suficiente para ser considerada injuria laboral hacia la empleadora y se rechazó la demanda del trabajador.