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Presentar certificados médicos falsos es causal de despido

 
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Fecha del Fallo: 31.08.2011
Partes: Valdueza Segreto c/CPS Comunicaciones S.A. s/despido
Tribunal: CNAT Sala VII


En el caso se trataba de un empleado de Metrovías, quien para justificar inasistencias varias presentó certificados médicos falsos.

La Justicia Laboral consideró que no era arbitrario el despido dispuesto por la patronal.
La empleadora había invocado la causal de pérdida de confianza y violación del principio de buena fe, probando en el juicio la falta grave del dependiente.

® Liga del Consorcista

Tags: laboral, Contrato de Trabajo, abuso, despido, régimen laboral,

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