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El empleado que alega horas extras, debe probarlas acabadamente

 
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Fecha del Fallo: 15.07.2011
Partes: Pizza Sabrina c/Acevedo Pablo
Tribunal: CNTrab Sala IV


La prueba de horas extras no requiere ser más terminante ni asertiva que la que corresponde respecto de cualquier hecho controvertido, lo que no obsta a que, conforme el principio general en materia de carga de la prueba, corresponda a quien invoca su realización, acreditar tales asertos.

® Liga del Consorcista

Tags: laboral, Contrato de Trabajo, horas extra,

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