El 19 de marzo 2004 se publicó en el Boletín Oficial la ley 25.877 que instituye un nuevo régimen laboral y que deroga la ley 25.250 y sus normas reglamentarias.
El nuevo régimen, en lo que a los consorcios importa, determina cambios en la ley de contrato de trabajo en lo que hace al período de prueba, al preaviso y al despido sin justa causa.
También establece facultades de inspección laboral para el gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires en concurrencia con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación.
Atención Consorcios, no olviden su obligación de declarar e ingresar los aportes y contribuciones sobre la nómina salarial de todo el personal que trabaja en el edificio.