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Tal y como ya lo hemos informado oportunamente, finalmente se ha publicado el 1-6-2018 la paritaria del mes de abril. Recordemos que fija las remuneraciones correspondientes a abril y agosto y además un pago no remunerativo por única vez y de carácter extraordinario de $ 6000 (pesos seis mil) en tres cuotas pagaderas de la siguiente manera; la primera con el salario del mes de junio 2018, la segunda con el salario del mes de agosto 2018 y la tercera con el salario del mes de octubre 2018. Se determinó también que "las partes se comprometen a reunirse en el mes de septiembre del corriente año a efectos de realizar un análisis de la evolución de los índices inflacionarios durante la vigencia del presente acuerdo. Ello, a fin de aplicar futuras correcciones salariales en caso de corresponder durante la vigencia del presente acuerdo. El Funcionario por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social señala que, ante tales circunstancias, y en atención a lo pactado por las partes, se les informa a las mismas que el Acuerdo mencionado será sometido al control de legalidad correspondiente."