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Este 20 % tambien lleva zona??

La verdad que en mi caso no se cumple nada de la ley vivo en ciudadela ,parese que provincia de buenos aires es otro pais o el pais es tan corupto que nida gana de nada.

No creo que hata ningun problema con el nuevo gobiernmo, que tiene la facultad de derogar dicha homologacion si asi lo dispone, especialmente porque se ha comprometido a bajar totalmente la inflacion. Aunque dudo mucho que haga algo al respecto, pero como ha realizado todo por DNU en la ciudad de buenos aires, no dudo que comenzara a realizrlo en la nacion...pero reitero, lo dudo mucho.

yo como trabajador independiente monotributista también quisiera que me regalen un 20% para fin de año, sin evaluación x mi desempeño laboral, sin la opinión de la gente que recibe mis servicios, así nomás de arriba xq me lo merezco x haber trabajado todo el año. quién me lo va a pagar? nadie, recibo ningún pago extra x decisiones antojadizas de un gremio. es de locos que usted y otros piensen que es correcto y más aún xq se divide entre varios y parece que no se nota en el bolsillo.

me parece, que si estan representados, si que lo estan por la camara de propietarios, hablan sin saber, nada de nada, ah no todos los encargados ganan tanto, yo en mi casa con mas de 22 años no llego a 10000, y me los tengo que fumar que me molesten en cualquier horario, como si estuviera trabajando, y no me pagan los servicios, mejor asi porque si no tendrian algo para hecharmelo en cara, porque cuando les tocan el bolsillo, reclaman ya sea con este tema o con dinero en el banco. deberian tratar de unirse y tratar de lograr que su gremio pelee por uds, pero como son tan hipocritas, egoistas e ignorantes, que seguiran asi.

Estoy harta de los aumentos abusivos a los vagos de los encargados, no hacen nada si les llamas la atención por algo te amenazan con hacerte juicio por acoso laboral, están prendidos con los del Consejo de Administración y el Administrador, no se si en todos los edificios pero en el edificio donde yo vivo SI, contratamos a un encargado joven separado con un niño hace 12 años y al año se junto con otra persona y hoy tienen 2 hijas se pasa tomando mate con algunas propietarias o en su vivienda, baja a la tarde una hora de 3, a la mañana limpia la vereda, un poco los vidrios y ya está, se va, y baja media hra antes del medio día BASTA !!!!!!!!!

Alguna vez, alguien representará los intereses y dineros de los Propietarios. Total desamparo a las medidas populistas con dineros ajenos.

En el edificio donde vivo trabaja el encargado,con 15 años de antigúedad gana mas que un profesional.Su hijo lo cubre el fin de semana..entre ambos,casi 28000$.mas vivienda con servicios gratis..no me parece que sea un ingreso bajo..

Es obvio que hay que ir buscando la manera de tener los edificios en condiciones sin la necesidad de tener un encargado de edificio. Es un abuso ya todo esto.

No te parece que no hay obligacion de pagarles un premio a fin de año? a que trabajador se lo dan? Si hubiera que pagar algo tendría que ser por eficiencia en el trabajo, el 95% no lo cobraría.En un edificio de 14 departamentos que los gastos de porteria son entre el 70 a 75% es insignificante? Se abusan del poder que tiene el Suther.

Les parece que ganan poco por lo que hacen? La mayoria no cumple los horarios, trabajan afuera en horario de servicio y encima hay que pagarles horas extras. Si no te gusta buscate otro trabajo a ver si podes hacer la misma vida. Se aprovechan que los propietarios no tienen quien los defienda. Los administradores tienen la culpa porque ven las irregularidades que cometen y se callan. En cualquier trabajo uno no se va en su horario a trabajar en otra cosa. Los administradores tienen que dejar constancia cada vez que no cumplan con su trabajo y documentarlo. Y despues de varios presentarse en el sindicato a pedir la sancon que corresponda.

Es una buena currada del sindicato!! ojala pudiera ser derogada y que los copropietarios podamos intervenir en los aumentos, ya que somos los que pagamos.

Sindicato de privilegios en las antipodas de la justicia social que esgrimen sus dirigentes.como que no hace nada dividir los premios no es la primera vez, ya hubo premios excepcionales a que?una enfermera con 15 años de antiguedad y titulo gana menos que un encargado de edificio.en la CABA.Que es estoP?En los edificios viven muchos jubilados de la minima que quieren echarlos.......justicia social?Privilegios para sostener fundaciones culturales, etc.y ?

Como que les hace a los consorcistas dividir gastos. Suma,suma no se que tienen en la cabeza.no somos una empresa con accionistas.Hay edificios con gente humilde y jubilados.siempre pidiendo parecen medigos con gastos casi pagos.Una enfermera con 15 años de antiguedad con titulo profesional gana menos que un encargado de edificio,en que mundo vivimos,es un sindicatos de privilegios o sea esta en contra de la justicia social con la que estan identificados sus dirigentres.

Viven dignamente, casa gratis, servicios gratis y ademas sueldo, Le parece poco?

Ya es hora de eliminar todos los encargados y también los administradores de PH - ambos son anacronismos que sólo siguen en una Argentina que se ha quedado en el siglo 20. Es hora de armar una rebeldía, tomar acciones de protesta y jurídicas.....ya por sí es inconstitucional que los propietarios - los que pagamos las cuentas y sueldos de todos estos atorrantes - no tenemos ninguna voz ni influencia en estas negociaciones. Deciden los que no pagan un centavo de su bolsillo.......es demencial!

Lo único que logra el sindicato, es que cada vez halla menos encargados, ya que los Consorcio están desistiendo de ellos, contratando empresas privadas.

Lo que más me preocupa es que estas medidas prepotentes vengan de gente que es votada por el 50% del electorado,....¿ que nos pasa ?

El Sindicato está matando, no ya la gallina de los huevos de oro, sino a sus propios afiliados.
El único consejo sensato que pueden recibir los propietarios es prescindir del encargado permanente y tercerizar las tareas de limpieza en empresas .
Generará litigios pero dice un amigo de Barcelona ( impactante piso, sin encargado permanente ) que es como sacarse una "curita" de un tirón.
El Encargado debe percibir premios por eficiencia votados por los consorcistas, creando vocación por el esfuerzo, y desalentando a los "charladores de puerta"
Debe reflexionar el Sindicato para proteger de una vez por todas a los trabajadores !

PREGUNTO POR QUE ME OBLIGAN A REGALAR PLATA ,MUCHAS VECES A QUIEN NO SE LAS MERECE, ADEMAS NOS LES ALCANZA CON EL AGUINALDO

Ahora resulta que todos tienen derecho a tener un buen sueldo excepto los encargados, los encargados también tenemos derecho a vivir dignamente

ojala a los Jubilados nos pasara lo mismo!

Lo que van a lograr con estas medidas es que cada vez mas consorcios despidan personal , y contraten empresas de servicios

Me llama la atención que no se comente la segunda parte del ANEXO al convenio colectivo por el cual se dispuso otorgar a los encargados el 20%. Me refiero al 1% más que los propietarios deberemos aportar al gremio retroactivo al mes de junio, y la creación de una ART-MUTUAL por parte del gremio y las cámaras de administradores. NO ES ESTO UN NEGOCIADO?

Esperemos que estas cuestiones de ultima hora sean derogadas con el nuevo gobierno,,,

Mas que nueva conquista,,una nueva currada mas del suterh...asi vamos,,,

Y esto es solo una de las que se vienen,y quienes levantan la mano para que sucedan estas cosas son siempre los amigos del poder,que dicen representar a los consorcistas.

¡Donde se puede encontrar el contenido de la totalidad de modificaciones establecidas por la Res.ST 1934/2015?
Esta bonificación constituye un importe NETO a percibir ,equivalente al 20% del básico? o es un importe BRUTO correspondiente al 20% del básico?
Los trabajadores Suplentes y Jornalizados ¿deben cobrar esta Bonificación? En caso afirmativo: ¿con qué criterio se debe calcular? , ya que estos trabajadores NO tienen sueldo básico.
Desde ya, agradezco la atención que puedan prestar a mi solicitud de información.
Atentamente

No es cuestión de por cuántos propietarios se divide la cosa, sino que ESTE AUMENTO ES PARA SIEMPRE Y AUTOMÁTICO!!! ES UNA LOCURA! Dónde se ha visto que una partitaria determine aumentos de acá hacia el futuro para toda la vida???? Esperemos llegue el cambio y a estos "acuerditos" los suspendan.

por que no aclaran que es con el aguinaldo de diciembre,aparte les pregunto,que les hace pagar un 20% de un basico de un encargado de edificios?? si lo dividimos en la cantidad de copropietarios que lo pagan es una suma insignificante!! gracias suterh x esta nueva conquista!!