El estado de embriaguez por sí sólo no constituye una falta grave de entidad suficiente como para justificar el despido

Se despide al encargado con causa por encontrárselo en el sótano del edificio desmayado por intoxicación alcohólica, en su horario de trabajo

La convocatoria judicial a asamblea no procede si no se ha agotado antes la vía Consorcial establecida en el Reglamento

La ebriedad como causal idónea de despido justificado

No corresponde aplicar las normas sobre pesificación en caso de robo de caja de seguridad bancaria

Nueva Fiscalía en el barrio de Palermo, Ciudad de Buenos Aires (Beruti 3345 - recibe denuncias de 8 a 20, abarca otros barrios)

Derecho de Educación para aquellas personas privadas de su libertad - Ley 26.695

Modifícase la Ley N° 24.660. Se sustituye el capítulo VIII, artículos 133 a 142, de la ley 24.660.

Calificación de conducta temeraria y maliciosa ante el incumplimiento de acuerdos laborales - Ley 26.696 que modifica la ley de Contrato de Trabajo 20.744

Ley 26.696 - Modifícase la Ley N° 20.744 de Contrato de Trabajo. Calificación de conducta temeraria y maliciosa en caso de incumplimiento de acuerdos laborales debidamente homologados, que generará la aplicación de la tasa máxima de interés.

Autorizaciones necesarias previamente al pago de las multas de determinado monto - Res. 975/2011 Secretaría de Trabajo

Resolución 975/2011 (Secretaría de Trabajo) - SISTEMA UNICO DE LA SEGURIDAD SOCIAL - Establécese que las cuotas de las multas por un determinado monto serán autorizadas por los Delegados Regionales.

AUMENTO DEL SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL

Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil
SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL Resolución 2/2011
Fíjase para todos los trabajadores, comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, un salario mínimo, vital y móvil.
NOTA: Esta norma ha sido complementada por la Res. 3/2011

ASIGNACIONES FAMILIARES: Los organismos públicos deberán informar a la ANSES las asignaciones liquidadas y puestas al pago

ASIGNACIONES FAMILIARES - Decreto 1316/2011
Establécese que los Organismos del Sector Público Nacional deberán informar a la Administración Nacional de la Seguridad Social las asignaciones familiares liquidadas y puestas al pago de sus trabajadores.
Nota: El anexo no se publica.

BUENOS AIRES: Se prorroga la entrada en vigencia de la Reglamentación de la ley de Mediación. Decr. 652/2011

CABA: Aumento desmesurado del ABL

Pasaporte en 48 horas (Trámite Express $500) - Res. 2245/2011 Registro Nacional de las Personas

Registro Nacional de las Personas PASAPORTES Resolución 2245/2011
Establécese una determinada suma como arancel adicional a aplicar a aquellos trámites de Pasaportes Express.

Fallo contra el Banco Francés por violar la Ley de Defensa del Consumidor

¿QUIÉN DEFIENDE AL CIUDADANO COMÚN?

Sistema Administrador de Discapacidad e Incapacidad Laboral (SADIL) - Res. 426/2011 ANSES

Resolución 426/2011 - ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL - Apruébase el procedimiento para la implementación del Sistema Administrador de Discapacidad e Incapacidad Laboral (SADIL).

Aumentos Previsionales - Res. 448/2011 ANSES

Resolución 448/2011 (Administración Nacional de la Seguridad Social) - SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES - Apruébanse los coeficientes de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los afiliados que hubiesen prestado tareas en relación de dependencia.
NOTA: El resaltado en negrita nos pertenece.
NOTA 2: Incluye anexo para descargar al pie.